- IMS Learner Information
Specifications.
- IMS Enterprise Specification.
Ambas especificaciones están orientadas a integrar el e-Learning
con otros sistemas en los que la información sobre el usuario /
alumno es relevante, evitando que el sistema de gestión del aprendizaje
(LMS)
se convierta en una pieza aislada entre los sistemas de información
de la organización.
IMS Learner Information
Specifications
Especificaciones para Información del Alumno
La
IMS
propone un modelo de datos para la descripción de las características
del alumno / usuario que permita:
- Registro y gestión de datos históricos, objetivos y logros
de aprendizaje.
- Implicación del usuario en su experiencia de aprendizaje.
- Descubrimiento de oportunidades de aprendizaje para el usuario.
La especificación soporta el intercambio de información sobre el
alumno entre
LMS,
sistemas de gestión de recursos humanos, sistemas de información
sobre estudiantes, sistemas de e-Learning empresariales, sistemas
de gestión del conocimiento, repositorios de currículums y otros
sistemas utilizados en el proceso de aprendizaje.
IMS Enterprise Specification
Especificación para Información Corporativa
Esta especificación se ha diseñado para soportar la interoperabilidad
entre
LMS
y las siguientes categorías de sistemas corporativos:
- Sistemas de Recursos
Humanos, para el seguimiento de competencias
y habilidades y la definición de condiciones de acceso a programas
de formación.
- Sistemas para la
Administración de Usuarios que soporten las
funciones de gestión del catálogo de cursos, programación de
clases, matrícula en programas académicos, matrícula en clases,
seguimiento de la asistencia, notas y resultados, y muchas otras
funciones relacionadas con la educación.
- Sistemas para la
Administración de la Formación, para el soporte
de administración de cursos, matrícula y finalización.
- Sistemas para la
Gestión de Bibliotecas, para el seguimiento
de usuarios, gestión de learning objects y materiales en soporte
físico, y para la gestión y seguimiento del acceso de los usuarios
a estos materiales.
Con ambas especificaciones, gestión e intercambio de los datos de
usuarios y grupos de usuarios, el
LMS
pasará a ser una parte integrada en los sistemas de información
de la empresa, beneficiándose de los datos ya existentes en estos
y aportando a los mismos la información relativa a la formación
on-line de los usuarios.
Indudablemente esta integración facilitará enormemente la gestión
del e-Learning en las grandes organizaciones, así como la asunción
del e-Learning como una parte más de la gestión y desarrollo del
personal de las mismas.
